Szinte minden munkáltató megsérti valamilyen módon a munka törvénykönyv szabályait, legyen kisvállalkozó vagy multinacionális cég.

Tavaly 314 bejelentés érkezett az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség megyei szervezetéhez, ezek többnyire megalapozottak voltak - mondta Szabó József a felügyelőség igazgatója a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége Heves Megyei Képviselete titkári fórumán. Csupán a munkáltatók 5-6%-át tudták ellenőrizni. Tavaly 80 millió forint értékben szabtak ki bírságot, a legnagyobb munkabiztonsági bírság 3, a munkaügyi bírság pedig 2 millió forint volt. Szabó Béla, az MSZOSZ megyei képviseletvezetője elmondta: a vállalkozások többségében nincs szakszervezet, Üzemi Tanács, kollektív szerződés, mert a munkaadók jelentős része még nem ismerte fel a rendezett munkaügyi viszonyok jelentőségét, ennek következtében viszont megnőtt a munkahelyi panaszok száma is. Ezek orvoslására készült el egy az EU iránymutatásait követő akcióterv, melynek célja, hogy lehetőséget teremtsenek a vállalaton belüli munkaügyi kapcsolatok kialakítására. A szakszervezetek emellett részt vesznek a kistérségi fejlesztési tanácsokban, az új tisztségviselők oktatásában és biztosítják a folyamatos jogsegély szolgálatot. Sós Tamás a megyegyűlés elnöke hangsúlyozta: a szocialisták stratégiai együttműködést várnak a szakszervezetektől, véleményeiket figyelembe veszik a Nemzeti Fejlesztési Tervben és a helyi munkahely teremtési programokban is.
(forrás: Agria Computer)